Étude sur l’attractivité et le turn-over dans les métiers du transport routier de marchandises – AFT / ANACT - 2024
L’AFT, en partenariat avec l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT), a publié une étude visant à stimuler l’attractivité et à réduire le turn-over dans les métiers du transport routier de marchandises.
Afin de réduire les tensions concernant le recrutement et la fidélisation dans les métiers du transport routier de marchandises, l’AFT et l’ANACT ont réalisé une étude conjointe.
Celle-ci vise, au travers du suivi de plus de 1 200 personnes ayant été formées au métier de conducteur en 2019, à dresser un état des lieux de leur évolution professionnelle 5 ans plus tard.
Quelles ont été les facteurs déterminants de leur maintien en poste ou de leur démission ? Comment faire pour fidéliser les collaborateurs ? Quels sont leurs motifs de satisfaction ou d’insatisfaction ?
Dans la continuité de cette étude, la mise en place d’expérimentations dans deux régions pilotes (Bretagne et Nouvelle-Aquitaine) est visée afin de renforcer concrètement le maintien en poste des employés formés.
Sur le même sujet
Découvrez des exemples de pratiques territoriales inspirantes dans le secteur de la logistique !
La Direction Générale des Entreprises (DGE) présente un recueil de pratiques territoriales inspirantes qui contribuent aux politiques publiques en (…)
17 avril 2026
Mobilité des Français : le ministère des Transports lance une enquête nationale d’envergure pour (…)
À partir du 1er avril 2026, le Service des données et études statistiques (SDES) du ministère lance une enquête mobilité des personnes.
31 mars 2026
La Région Centre-Val de Loire dévoile son guide complet des mobilités pour l’Eure-et-Loir
La Région Centre-Val de Loire vient de publier son guide mobilité 2026 dédié à l'Eure-et-Loir. Ce document centralise l'ensemble des solutions de (…)
5 mars 2026
Les plateformes de recrutement
Vous souhaitez participer au dynamisme des secteurs des transports et de la logistique ? Ces offres d'emplois peuvent vous intéresser !
13 février 2026